Kommunikation im Team entscheidend für den Erfolg

Ich oft gefragt werde, "Warum ist mein Team immer Brandbekämpfung statt der Vorbereitung auf die Veränderungen?" Die Antwort zu finden kann etwas zu graben. Hier sind ein paar Möglichkeiten. Teammitglieder:

* Davon ausgehen, andere sind bereits bekannt Veränderungen und Probleme.

* Schwierigkeiten haben, die Bestimmung, welche Informationen wichtig zu teilen.

* Erkennen, dass sie nur begrenzte Möglichkeiten, um Informationen auszutauschen haben.

* Nur ungern bringen Probleme für Angst, als mit der Aufschrift "Schwarzseher".

* Angst vor der "shoot the messenger"-Syndrom.

* Nicht wahrnehmen, dass Informationsaustausch Teil der Verantwortung sie haben für das Team ist.

Team-Mitglieder in der Regel nicht zurückhalten, Informationen über Zweck. Failure, um Informationen auszutauschen ist meist die Folge, nicht zu wissen, was andere brauchen, oder die Übernahme, was passieren könnte, ob und wann bestimmte Arten von Informationen ausgetauscht werden.

Wie helfen Sie Ihrem Team an der Vorderkante bleiben? Richten Sie einen Prozess, der für die proaktive Kommunikation innerhalb des Teams ermöglicht.